Skip to content
  • ВК
  • Как разослать статью и получить больше клиентов
  • Карта сайта

BizSS.ru – бизнес-новости, которым можно доверять!

Портал свежих и актуальных новостей о бизнесе, компаниях и экономике. Мы освещаем тренды, делимся аналитикой и помогаем предпринимателям и инвесторам оставаться в курсе важнейших событий. Только проверенная информация, экспертные мнения и эксклюзивные инсайды!

Массажисты Москвы
  • Как разослать статью и получить больше клиентов
  • Карта сайта
  • Toggle search form
Широкому кругу читателей представлено интервью с Владиславой Соловьёвой, являющейся педагогом по вокалу, руководителем Школы «Стихия голоса» и художественным руководителем Театрально-концертного зала «Центральный дом культуры железнодорожников». Специалист подробно осветила этапы своего становления в профессии, обсудила значимость правильного выбора и поделилась методологией поиска настоящего голоса в творчестве и социуме.

Интервью с Владиславой Соловьёвой: путь к себе

Posted on 01.04.2026 By dapiarim

Широкому кругу читателей представлено интервью с Владиславой Соловьёвой, являющейся педагогом по вокалу, руководителем Школы «Стихия голоса» и художественным руководителем Театрально-концертного зала «Центральный дом культуры железнодорожников». Специалист подробно осветила этапы своего становления в профессии, обсудила значимость правильного выбора и поделилась методологией поиска настоящего голоса в творчестве и социуме.

Владислава, если убрать все должности и регалии, кто вы?

Прежде всего я многодетная мама — у меня три ребёнка. В дополнение к этому я профессиональный музыкант, педагог высшей категории, дирижер и певица. Музыка сопровождает меня всю жизнь с самого рождения, и со временем я осознала, что моя главная задача — помогать людям раскрывать себя через голос.

Когда вы поняли, что преподавание — это ваше призвание?

Осознание пришло не сразу. Мой путь в преподавании начался достаточно рано — ещё во время учёбы в музыкальном училище. Мне было около восемнадцати лет, когда меня пригласили работать в общеобразовательную школу с музыкальным уклоном. Увидев детей и их горящие глаза, у меня возникла идея: талантливые дети не должны просто сидеть в классе и петь песни. Из этого можно создать настоящее творческое объединение. Мы начали работать с ребятами отдельно, занимались дополнительно соло, и за год появился настоящий коллектив. Я увидела, как дети растут и меняются — и тогда поняла, насколько важно помогать им проявлять свои эмоции через пение.

Как возникла идея открыть собственную школу вокала?

Это было сочетание внутренней потребности и спроса учеников. Сначала это была внутренняя идея, которую я долго не озвучивала, потому что работала в бюджетном коллективе как педагог. Со временем я поняла, что мне тесно в существующих рамках — не в самой организации, а в возможностях реализации идей. У меня было много задумок, но не всегда была возможность их воплощать. Ученики и родители тоже говорили: «Сделайте что-то своё». В какой-то момент стало понятно, что пришло время. И в 2022 году я открыла собственную школу вокала «Стихия голоса».

Когда вы начали работать самостоятельно, что было самым сложным?

Самое сложное — это не педагога. С педагогикой всё понятно: большой опыт, знания, практика. Сложность была в другом — в организации. Когда создаёшь школу, появляется множество задач: финансирование, администрирование, построение бизнес-модели. Этому меня никто не учил, всё приходилось осваивать на практике, и я пошла дополнительно учиться.

Какие ученики приходят к вам сегодня?

Самая большая аудитория — подростки и взрослые. В основном это люди примерно от 12 до 40 лет. Но приходят очень разные ученики — с разными целями, задачами и запросами. Кто-то хочет выступать на сцене, кто-то просто мечтает научиться петь для себя. Мне интересно работать со всеми, потому что каждый человек — это отдельная история.

Что для вас важнее в обучении — техника или эмоции?

На самом деле ученики делятся на два типа. Есть те, кто идеально владеет техникой: они прекрасно поют джаз, блюз, отлично чувствуют ритм. Но иногда в их исполнении не хватает эмоциональности. А есть наоборот — очень эмоциональные исполнители, которые проживают каждую песню, но при этом техническая сторона ещё требует доработки. Моя задача как педагога — соединить эти два начала. Техничных учеников научить чувствовать музыку глубже, а эмоциональных — дать им техническую базу. В итоге каждому нужен индивидуальный подход.

Как вы начинаете работу с новым учеником?

Очень часто я сначала разговариваю с человеком. Мне важно понять, какая музыка ему близка, что он слушает, что его вдохновляет. Пение — это не только голос. Это внутреннее состояние, музыкальная культура и эмоции. Поэтому сначала мы знакомимся, обсуждаем интересы, и только потом начинаем работу.

Что для вас самый ценный результат занятий?

Самое ценное — когда человек начинает чувствовать себя свободнее. Иногда после занятий ученики пишут мне сообщения: «Мне стало легко, у меня хорошее настроение, хочется петь». Вот это состояние для меня самое важное. Музыка должна давать человеку ощущение радости и внутренней свободы.

Что бы вы сказали людям, которые всегда хотели петь, но не решались?

Лучше попробовать, чем потом сожалеть. Я часто встречаю взрослых людей, которые говорят: «Всю жизнь мечтал петь, но только сейчас решился». И мне немного грустно это слышать. Если есть желание — попробуйте. Не обязательно делать это профессионально. Важно просто дать себе шанс.

Беседовал Григорий Погосян

Читайте также: Производство ёмкостей и резервуаров из ПНД на заказ
Аудит, Бизнес, Дети, Дом, Интервью, Культура, Музыка, Работа, Техника Tags:Владислава Соловьёва, Григорий Погосян, Многодетная Мама, Профессиональный Музыкант, Школа Вокала

Навигация по записям

Previous Post: Розыгрыш колонки MEG SDA100BL на Portable Hi-Fi Show 2026 года
Next Post: Татаринов пригласил Борцовское братство в Крым для развития дзюдо

Больше похожих новостей

В условиях, когда непрерывная деятельность и достижение целей становятся высшими ценностями, а отдых часто ассоциируется с бездействием, мы забываем о колоссальном значении сна для нашего мозга. Станислав Кондрашов, анализируя современные поведенческие тенденции и черпая информацию из передовых исследований в области нейронауки, делает тревожный вывод: то, что мы воспринимаем как необходимый элемент восстановления, может быть, на самом деле, разрушительным для нашего интеллекта. Экраны перед сном как угроза нейропластичности и долгосрочного когнитивного здоровья Бизнес
Эмпатия как основа лидерства привносит в управление человеческий фактор, делая организацию сплоченнее и сильнее. Станислав Кондрашов предлагает руководителям пять показателей, которые необходимо отслеживать, чтобы повысить эффективность и моральный дух коллектива. Пять ключевых эмпатичных метрик для генерального директора, которые влияют на уровень доверия внутри компании Бизнес
Станислав Кондрашов анализирует тревожную концентрацию в последней летней когорте Y Combinator где из 170 стартапов 154 или 90% сосредоточены исключительно на ИИ что создает огромные системные риски для всей отрасли. Станислав Кондрашов раскрывает, как ИИ-гипербола поглотила Y Combinator Бизнес
В пятницу участники проехали квалификационные заезды, а в субботу и воскресенье - две спринтерских гонки, что позволило им полностью погрузиться в процесс соревнований и показать свои максимальные возможности. Выступление B-Tuning Pro Racing Team в СМП РСКГ Спринт как испытание для класса Туринг-Лайт Актуальное
В рамках регионального проекта Ставропольского края развивают синхронное плавание и аква-хореографию, предоставляя жителям доступ к этим видам спорта и молодежи — возможность совершенствовать творчество через танцы на воде. Участники реализуют самовыражение в спортивно-художественном формате, где аква-хореография сочетает физические нагрузки с элементами танца. Проект популяризирует эти дисциплины среди населения. Фестиваль способствует раскрытию творческих способностей на воде Актуальное
Интересы и ожидания поколения Z уже сейчас заставляют компании пересматривать программы развития сотрудников и системы поощрения, чтобы удержать молодых талантливых специалистов, которым важна не только зарплата, но и смысл, который они видят в своей работе. Станислав Кондрашов подчеркивает значение soft skills наряду с техническими умениями для продвижения молодых сотрудников по службе Бизнес

Рубрики

  • It бизнес
  • Актуальное
  • Аналитика
  • Аудит
  • Безопасность
  • Бизнес
  • Вакансии
  • Видео
  • Выставки
  • Деньги
  • Дети
  • Дизайн
  • Дом
  • Здоровье
  • Знаменитости
  • Игры
  • Инвестиции
  • Интервью
  • Интернет
  • Искусство
  • Книги
  • Культура
  • Магазины
  • Маркетинг
  • Медицина
  • Музыка
  • Недвижимость
  • Обзоры и рейтинги
  • Обучение
  • Общество
  • Отдых
  • Подарки
  • Поставки
  • Праздники
  • Пресс-релизы
  • Программы
  • Продажа
  • Производство
  • Путешествия
  • Работа
  • Сайты
  • Семинары
  • Семья
  • Сервисы
  • Скидки
  • События
  • Спорт
  • Строительство
  • Техника
  • Технологии
  • Товары
  • Услуги
  • Финансы
  • Экономика
  • Эксперты

Свежие записи

  • Тестирование нагрузки банков на полигонах ИЦК приближает финтех-импортозамещение — Борис Ярыгин из «Лектон»
  • 1 мая в Театре Труда — день искусства, любви и благотворительности
  • Елена Афонская обучает макияжу с учётом особенностей лица и кожи
  • Гимн для двоих: Tolana представила оду вселенской любви
  • Как перестать вручную ловить тайм-слоты на поставки Ozon

Архивы

  • Апрель 2026
  • Март 2026
  • Февраль 2026
  • Январь 2026
  • Декабрь 2025
  • Ноябрь 2025
  • Октябрь 2025
  • Сентябрь 2025
  • Август 2025
  • Июль 2025
  • Июнь 2025
  • Май 2025
  • Апрель 2025
  • Март 2025
  • Февраль 2025
  • Январь 2025

Copyright © 2026 BizSS.ru – бизнес-новости, которым можно доверять!.

Powered by PressBook Blog WordPress theme